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4.2.3 法律和其他要求
组织应建立(lì)并保(bǎo)持程序,用(yòng)于确定、获(huò)取和(hé)理解直接适用于其他活动、产品或服务中环境(jìng)因素的所(suǒ)有法律以(yǐ)及它(tā)应遵守的其他要(yào)求。围绕法(fǎ)律和其他要(yào)求应(yīng)考虑(lǜ)的一些问题:
(1)组织如(rú)何获取并(bìng)认定相关的法律和其他要求?
(2)组织如何(hé)跟踪法(fǎ)律(lǜ)和其他(tā)要求?
(3)组织(zhī)如何跟踪(zōng)法律和其他要(yào)求的变化?
(4)组织如何使员工了解法律和(hé)其他(tā)要(yào)求中的有(yǒu)关信息?
实用指(zhǐ)导:法律和其他(tā)要(yào)求 为遵守法规,组织应认(rèn)定和理解适用于其活动、产品或服务的(de)法(fǎ)规要求。
法规可有(yǒu)如下几钟形式:
--针对组织活动(dòng)的(de)(如现(xiàn)场运行许可)
--针(zhēn)对(duì)组织产(chǎn)品或(huò)服务的(de)
--针(zhēn)对组(zǔ)织所属产业的
--环境法律
--授权、执(zhí)照和许可可(kě)通过以(yǐ)下几个(gè)途径来(lái)认定环境法规及其发展(zhǎn)变化;
--各(gè)级政府
--产业协(xié)会
--商业数据库
--专(zhuān)业性(xìng)服务(wù)为了(le)跟踪法律要求,组织可建立(lì)并保持(chí)与其活动、产品或服务(wù)有关的所有法律和(hé)法规的目录。
4.2.4 内部绩效水准当(dāng)外部(bù)标(biāo)准不存在或不能满足组织需要时,应确定(dìng)内部重点(diǎn)和准则并加(jiā)以实施。内(nèi)部表现(xiàn)(行为)准则(zé)和外(wài)部标准可以帮助组(zǔ)织制定其自身(shēn)目标(biāo)和指标。实用指导:内(nèi)部绩效水准 一个组(zǔ)织(zhī)需(xū)要使(shǐ)用(yòng)内部绩效水准的(de)领域可(kě)有:
--管理体系(xì)
--员(yuán)工的职责
--征地(dì)资产管理(lǐ)和丧失
--供(gòng)方(fāng)
--承包(bāo)方
--产(chǎn)品管理
--环境信息交流
--法(fǎ)规(guī)关(guān)系
--意外环(huán)境事(shì)件的反应(yīng)和(hé)准备
--环境监测和改进
--过程(chéng)风(fēng)险的降低(dī)
--污染预防和资源(yuán)保(bǎo)护(hù)
--基本建设项(xiàng)目
--工艺更(gèng)改
--有(yǒu)害材料的管(guǎn)理
--废物管理
--水管理(如:废水(shuǐ)、暴雨、地下水管理)
--空气质量管理
--能源管(guǎn)理
--运输